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2019年眉山失业保险最新规定:缴费比例、基数、多少钱


本文摘要:小编成从眉山市人力资源和社会保障局于2018年7月17号在官网公布的【关于征税2018年度失业保险费有关事项的通报】了解到眉山工伤保险近期政策:缴付比例、基数、多少钱一、失业保险的参保范围、缴付方式。

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小编成从眉山市人力资源和社会保障局于2018年7月17号在官网公布的【关于征税2018年度失业保险费有关事项的通报】了解到眉山工伤保险近期政策:缴付比例、基数、多少钱一、失业保险的参保范围、缴付方式。全市范围内所有城镇企业单位及其职工、事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员和国家机关中的事业编成人员、劳动合同制工人、各类机关事业单位中的聘请人员,单位和个人必需依法参与失业保险,交纳失业保险费。各参保单位须按月向参保地社保局申报不应交纳的失业保险费数额,按月交纳失业保险费。

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二、缴付比例、缴付工资基数。单位按照本单位职工工资总额的0.6%交纳失业保险费,职工按照本人工资总额的0.4%交纳。

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根据国家有关工资政策规定:单位工资总额是指单位在一定时期内必要缴纳给本单位全部职工的劳动报酬总额。还包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及类似情况下缴纳的工资;本人工资是所指由单位缴纳的劳动报酬,还包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。同时,按照《四川省失业保险条例》规定:无法证实工资总额的单位,按照单位所在市、州上年度职工平均工资除以职工人数计算出来工资总额。

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2017年眉山市全部单位低收入人员平均工资为4368元/月。单位职工平均工资或者职工本人工资高于所在市、州上年度职工平均工资60%的,按照上年度职工平均工资的60%计算出来,低于不得高于2621元/月。三、各参保单位不应严苛按照国家、省等涉及法律法规政策规定,如期足额交纳失业保险费。

对未如期足额缴付的单位,将按《中华人民共和国社会保险法》涉及条款规定依法处理,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日附加费万分之五的滞纳金。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同,明确可工作日咨询眉山市社保中心。


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